Normas Regulamentadoras atualizadas: NRs que mudaram e o que cumprir agora
As Normas Regulamentadoras viraram um alvo móvel. Em menos de três anos, nove NRs sofreram revisão relevante, duas foram revogadas e uma nova foi criada. Quem ainda trabalha com o caderno antigo das NRs corre risco real de autuação, embargo e indenização. Aqui está o mapa do que mudou, quando passou a valer e o que a empresa precisa fazer para se proteger.
Siga a OpusFlow
Nesta página
Antes de entrar na lista, vale fixar o pano de fundo: as NRs são portarias do Ministério do Trabalho e Emprego, e portarias mudam por decisão administrativa. Quem decide é a CTPP, a Comissão Tripartite Paritária Permanente, formada por governo, empregadores e trabalhadores. É nessa mesa que nasce cada revisão. Se você quer o ponto de partida com a lista completa de todas as NRs e o funcionamento geral do sistema, abra primeiro o nosso hub sobre Normas Regulamentadoras. Este artigo aqui é o satélite focado só nas atualizações recentes.
Por que as NRs estão mudando tanto
Três forças empurram a revisão acelerada:
- Modernização normativa: o programa de revisão das NRs, iniciado em 2019, simplificou textos antigos e alinhou regras a normas técnicas internacionais (ISO, ABNT, OIT).
- Eventos de impacto: Brumadinho mudou a NR-22, a pandemia acelerou a NR-7 digital, a discussão sobre burnout puxou a NR-1.
- Integração com eSocial: os eventos S-2210, S-2220 e S-2240 forçaram a documentação a virar dado estruturado. Quem não digitaliza, não envia.
Leitura prática
Atualização de NR não é só leitura jurídica. Cada mudança redesenha o PGR, o cronograma de treinamentos, a ficha do colaborador e o eSocial. Se a empresa não tem onde organizar isso de forma centralizada, a próxima auditoria vira susto.
Mapa das NRs atualizadas (2022 a 2025)
Cada bloco abaixo traz a NR, o que mudou de fato, quando passou a valer, quem é alvo direto e a fonte oficial. Os links levam para o material aprofundado de cada norma.
Riscos psicossociais entram no PGR
A nova redação da NR-1 incluiu assédio moral, sobrecarga, metas abusivas e estresse crônico no inventário obrigatório de riscos ocupacionais. A empresa precisa mapear, registrar e tratar como qualquer outro risco.
PCMSO digital e telessaúde
ASO eletrônico foi formalizado, exames podem ser feitos por telessaúde em hipóteses específicas e o PCMSO ganhou exigências mais claras de planejamento anual e indicadores de saúde.
Inventário de máquinas e prazos por porte
Obrigação de manter inventário atualizado de máquinas e equipamentos, com identificação, fabricante, ano e medidas de proteção. Prazos de adequação escalonados conforme porte da empresa.
Fim do PCMAT, entra o PGR da obra
O PCMAT foi substituído pelo PGR específico de cada canteiro, integrado à NR-1. Áreas de vivência, andaimes e escavações ganharam itens mais detalhados.
Inflamáveis e combustíveis com revisão técnica
Atualizações na classificação de instalações (Classe I, II e III), análise de risco e treinamentos básico, intermediário, avançado I, II e específico, com cargas horárias revistas.
Mineração com plano emergencial reforçado
Obrigatoriedade de plano de resposta a emergências mais detalhado, com simulados periódicos, comunicação com comunidades e revisão pós-Brumadinho.
Nova NR de limpeza urbana e resíduos
Norma específica para coleta, varrição, transbordo, triagem e disposição final de resíduos sólidos urbanos. Antes, esses trabalhadores eram cobertos de forma genérica por outras NRs.
Sua ficha de colaborador ainda está no padrão antigo das NRs?
A OpusFlow centraliza ASO, ficha de EPI, treinamentos de NR e anexos do PGR em um único painel — do colaborador direto e de cada subcontratada. Quando a norma muda, você atualiza o modelo uma vez, não 200.
As NRs que foram revogadas
Duas normas saíram do mapa nos últimos anos. Não significa que o tema sumiu: os requisitos migraram para outras NRs ou para legislação específica.
A NR-2 (Inspeção Prévia) foi revogada. A obrigação de avaliar o estabelecimento antes do início das atividades migrou para a NR-1, dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Fonte: Portaria SEPRT 915/2019
O registro profissional do Técnico de Segurança do Trabalho deixou de ser regulado por NR. A profissão continua existindo, regida por lei própria.
Fonte: Portaria 262/2008
Onde acompanhar a versão oficial e atualizada
Texto consolidado de NR fica desatualizado em semanas. Para evitar trabalhar com versão errada, use sempre fontes primárias:
- Portal do MTE: a página oficial das Normas Regulamentadoras no gov.br/trabalho-e-emprego traz cada NR com a portaria de origem e as alterações posteriores. Esta é a única fonte legalmente oficial.
- Diário Oficial da União (DOU): toda alteração de NR sai por portaria publicada no DOU. Acompanhar é obrigatório para SESMT e RH.
- Atas da CTPP: antes da publicação, a comissão tripartite divulga as discussões. Quem quer antecipar mudanças acompanha as atas.
Plano de ação quando uma NR muda
- Leia a portaria inteira, não só o resumo. Diferenças mínimas de redação mudam obrigação.
- Liste o que afeta sua operação: setor, função, máquina, contrato com subcontratada.
- Revise o PGR, o PCMSO e os procedimentos. Documento desatualizado é tratado como ausência de documento.
- Atualize os treinamentos. Se a carga horária mudou, recicle. Se incluiu novo conteúdo, retreine.
- Comunique a mudança formalmente. Ordem de Serviço, ata de DDS, e-mail registrado.
- Centralize evidências. Auditoria não aceita "está em algum lugar". Tem que estar em um lugar só, com data e assinatura.
Esse último ponto é onde a maioria das empresas tropeça. Para quem trabalha com construção civil ou opera com várias subcontratadas, o problema escala rápido: cada fornecedor com versão diferente do mesmo documento. A OpusFlow nasceu para resolver exatamente essa fricção — ficha do colaborador e da subcontratada num único painel, com visão ampla, em vez de planilha, e-mail e WhatsApp.
Perguntas frequentes
Quais NRs foram atualizadas mais recentemente?+
Entre 2022 e 2025, as mudanças mais relevantes foram: NR-1 (riscos psicossociais no PGR), NR-7 (ASO eletrônico e telessaúde), NR-12 (inventário de máquinas), NR-18 (substituição do PCMAT pelo PGR da obra), NR-20 (revisão de treinamentos e classes), NR-22 (plano de emergência reforçado) e a publicação da NR-38 (limpeza urbana). A NR-2 e a NR-27 foram revogadas.
A NR-1 atualizada já está em vigor?+
Sim. A nova NR-1, com obrigação de mapear riscos psicossociais no PGR, está em vigor desde maio de 2025. A fiscalização do Trabalho já está autuando empresas que não incluíram esses fatores no inventário de riscos.
Quais NRs foram revogadas?+
A NR-2 (Inspeção Prévia) e a NR-27 (Registro Profissional do Técnico de Segurança) foram revogadas. Os temas migraram, respectivamente, para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR-1 e para legislação profissional específica.
Onde encontrar o texto oficial atualizado das NRs?+
O texto oficial e sempre atualizado das Normas Regulamentadoras está no portal do Ministério do Trabalho e Emprego, em gov.br/trabalho-e-emprego. Cada NR traz no rodapé a portaria de origem e as alterações posteriores. Evite versões consolidadas em sites particulares sem data clara de atualização.
Com que frequência as NRs mudam?+
As Normas Regulamentadoras passam por revisão contínua dentro do CTPP (Comissão Tripartite Paritária Permanente). Em média, três a cinco NRs recebem atualização relevante a cada ano. Quem trabalha com SST precisa acompanhar o Diário Oficial e o portal do MTE, ou centralizar essa atualização em um sistema.
O que a empresa precisa fazer quando uma NR é atualizada?+
Quatro passos: ler a nova versão e identificar o que mudou; revisar PGR, PCMSO, treinamentos e fichas afetadas; capacitar o time interno e atualizar procedimentos; e registrar tudo, porque o que prova a conformidade na auditoria é o documento datado e assinado, não a intenção.
Microempresa também precisa se adequar às atualizações?+
Sim. ME e EPP têm modelo simplificado de PGR (item 1.8 da NR-1), mas continuam obrigadas a cumprir as NRs aplicáveis à sua atividade. As atualizações valem para qualquer porte; o que muda é o nível de detalhamento documental.
Norma nova não pode pegar a sua empresa de pijama
A OpusFlow organiza ASO, EPI, treinamentos, contratos e anexos do PGR de cada colaborador e cada subcontratada. Quando o MTE publica uma alteração, você atualiza o modelo uma vez e replica para todo o quadro, com rastro auditável.
Este artigo é um satélite do nosso hub principal. Volte para Normas Regulamentadoras e veja a lista de NR-1 a NR-38, as multas da NR-28 e o checklist de auditoria.
